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高雄荣总智慧医疗暨远距医疗照护中心揭牌4
http://www.mse.org.tw/ 台湾海峡两岸医疗事务交流协会
台湾海峡两岸医疗事务交流协会 801高雄市前金区中华三路217号4楼之1
文/本站记者编辑整理近日,劳动部长洪申翰宣布停止公部门推行「5S管理」,这项源自日本企业的管理文化包括整理、整顿、清扫、清洁及素养,曾被医疗业广泛采用,甚至延伸为「7S」,增加了安全与节约的规范。然而,这套制度在医疗场域的执行却引发劳动者不满,成为压榨护理人员的重要因素之一。 5S的初衷与偏离 5S的初衷在於提升职场秩序与安全,确保药品分类正确、物资摆放有序,以避免医疗过程中的失误。然而,部分医院的实施方式矫枉过正。护理师们不仅要处理繁重的医疗工作,还被要求提早到班擦拭器材,甚至面对清洁考核与竞赛的压力。北市医师职业工会指出,护理师常因参与这些活动被迫牺牲休息时间,而在人力短缺的情况下,这些形式主义更加重了工作负担。 卫福部:应重视病安与员工尊严 对此,卫福部次长林静仪明确表态,医疗场域的整洁与规范应以病人安全为核心,而非视觉效果。她批评部分医院在评鉴中要求一眼看去柜子一尘不染,甚至护理师的水杯与便当都被强制收纳,这样的要求完全背离了5S的精神。 林静仪强调,医疗机构应安排清洁或行政人员分担相关工作,避免加重护理师的负担。她也呼吁医院提供友善且具尊严的休息空间,而非让护理师藏起便当或在工作中狼狈进食。护理师的核心工作是照顾病人,而不是负责环境美化。 全面检讨,回归理性管理 林静仪表示,卫福部内部已停止推行5S,未来将要求相关单位全面盘点医院5S实施现状,重申其真正精神,并减少对医疗人员的精神压力。她认为,医院应推动更正面的沟通文化,摒弃高压式的管理方式,避免造成职场霸凌与情绪对立。 展望未来 5S运动原本的意义在於提升工作场域的效率与安全,但在实践中却被误解甚至扭曲。随著劳动部与卫福部的联手检讨,医疗机构有望回归专业与理性,让护理师在更尊重与友善的环境中,专注於病患照护,真正实现「以人为本」的医疗价值。 http://www.mse.org.tw/hot_504580.html 废止形式主义的5S运动:医疗职场应回归专业与尊重 2025-01-10 2026-01-10
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为造福偏远地区民众,改善偏乡医疗资源不足问题,并提供我国远洋渔船作业人员紧急医疗服务,高雄荣民总医院成立「智慧医疗暨远距医疗照护中心」,正式於今(30)日揭牌启用,并透过与远洋渔船、屏东荣总龙泉分院、马来西亚医院的远距医疗视讯谘询,展示未来整合和扩大远距医疗服务范围,以服务更多有需要的民众。

揭牌仪式邀请海洋委员会主委管碧玲、台湾区鲔鱼公会、台湾微软事业群、财团法人生物技术公司和科技业者,共同见证高雄荣总在远距医疗所迈出的新里程。高雄荣总院长陈金顺指出,在卫生福利部今年发布修正通讯诊察治疗办法,将於今年71日新增5种特殊情形,可进行远距医疗服务后,身为南部地区的公营医院,高荣配合政府政策责无旁贷,必须以更好的智慧医疗为民众服务。高雄荣总表示,目前除急诊部提供荣民之家24小时远距医疗谘询外,未来规划服务范围将扩及长照机构合作、与在地医疗诊所合作及矫正机关等服务项目,并扩增偏远地区普遍缺乏眼科、耳鼻喉科及皮肤科等专科需求服务。

同时,高雄荣总携手远东医电健康照护顾问公司,透过该公司远距医疗照护平台系统,服务族群拓展至远洋渔船舶工作人员、旅居国外人士(台商)及国内公司派驻在外人员,或商旅医疗服务。
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