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诺罗病毒防控:重视卫生习惯与食品安全4
http://www.mse.org.tw/ 台湾海峡两岸医疗事务交流协会
台湾海峡两岸医疗事务交流协会 801高雄市前金区中华三路217号4楼之1
文/本站记者编辑整理近日,劳动部长洪申翰宣布停止公部门推行「5S管理」,这项源自日本企业的管理文化包括整理、整顿、清扫、清洁及素养,曾被医疗业广泛采用,甚至延伸为「7S」,增加了安全与节约的规范。然而,这套制度在医疗场域的执行却引发劳动者不满,成为压榨护理人员的重要因素之一。 5S的初衷与偏离 5S的初衷在於提升职场秩序与安全,确保药品分类正确、物资摆放有序,以避免医疗过程中的失误。然而,部分医院的实施方式矫枉过正。护理师们不仅要处理繁重的医疗工作,还被要求提早到班擦拭器材,甚至面对清洁考核与竞赛的压力。北市医师职业工会指出,护理师常因参与这些活动被迫牺牲休息时间,而在人力短缺的情况下,这些形式主义更加重了工作负担。 卫福部:应重视病安与员工尊严 对此,卫福部次长林静仪明确表态,医疗场域的整洁与规范应以病人安全为核心,而非视觉效果。她批评部分医院在评鉴中要求一眼看去柜子一尘不染,甚至护理师的水杯与便当都被强制收纳,这样的要求完全背离了5S的精神。 林静仪强调,医疗机构应安排清洁或行政人员分担相关工作,避免加重护理师的负担。她也呼吁医院提供友善且具尊严的休息空间,而非让护理师藏起便当或在工作中狼狈进食。护理师的核心工作是照顾病人,而不是负责环境美化。 全面检讨,回归理性管理 林静仪表示,卫福部内部已停止推行5S,未来将要求相关单位全面盘点医院5S实施现状,重申其真正精神,并减少对医疗人员的精神压力。她认为,医院应推动更正面的沟通文化,摒弃高压式的管理方式,避免造成职场霸凌与情绪对立。 展望未来 5S运动原本的意义在於提升工作场域的效率与安全,但在实践中却被误解甚至扭曲。随著劳动部与卫福部的联手检讨,医疗机构有望回归专业与理性,让护理师在更尊重与友善的环境中,专注於病患照护,真正实现「以人为本」的医疗价值。 http://www.mse.org.tw/hot_504580.html 废止形式主义的5S运动:医疗职场应回归专业与尊重 2025-04-11 2026-04-11
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近日食安问题频传,诺罗病毒感染最为频繁。

诺罗病毒常透过粪口途径传染,其传染途径包括未保持良好卫生习惯、与感染者密切接触,或是食用遭污染的食品,常造成患者呕吐、腹痛、水样腹泻、甚至发烧等症状。

为防范诺罗病毒感染,食品药物管理署(下称食药署)提醒民众,酒精或干洗手液无法杀灭诺罗病毒,饭前、饭后及如厕后须确实使用肥皂或洗手乳将双手洗净,并减少触碰口鼻,养成良好个人及食品卫生习惯。

餐饮业者首重卫生管理,除手部清洁外,务必要加强维护环境卫生,定时使用漂白水消毒厨房、厕所及餐饮等环境;烹调之器具应保持清洁,并避免生熟食交叉污染,管理阶层则需落实食品从业人员个人卫生与健康状况符合规定。

另外,因贝类等水产品具有浓缩病毒能力,若生食来自於受污染水域的水产品,则有可能造成诺罗病毒食品中毒之发生,因此水产品应澈底加热后食用,切勿为追求口感而忽略生食的风险。
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图片来源:卫生福利部食品药物管理署提供